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LA NUOVA SFIDA DELLA LEADERSHIP

… la cultura che serve, e che dobbiamo far crescere, è quella di un confronto capo-collaboratore che sia a due vie e che consenta uno scambio reciproco privo di personalizzazione dei riscontri negativi e di attacchi alla persona. Il feedback da cercare è quello in cui tutti gli attori in gioco sanno vivere la naturale […]

CERCANDO LA BUSSOLA

Se dal vivo le espressioni e i modi di dire sono un mezzo comunicativo fondamentale per esprimere ciò che si vuole dire senza incomprensioni, online, dietro la tastiera, le cose si complicano.Spesso mi sono ritrovato ad essere travisato o incompreso, a volte rovinando dei rapporti. In quei frangenti, ma in realtà in ogni momento della […]

A lot of business people think their job is to find a faster, better, easier way to do things. Not so. Your job is to make your users happy. Alan Cooper [via]

ORCID – connettiamo la Ricerca ai Ricercatori

Recupero un mio ‘vecchio’ articolo del 2013 su una questione ancora oggi importante, nonostante l’arrivo di Mendeley e/o ResearchGate e similari. ORCID provides a persistent digital identifier that distinguishes you from every other researcher and, through integration in key research workflows such as manuscript and grant submission, supports automated linkages between you and your professional […]